CHIN-CHIN
01 / 10
Bar & Hotel · Regensburg · Altstadt

Wir stellen ein.
Die Richtigen.

CHIN-CHIN sucht keine Bewerber.
Wir suchen Menschen, die beweisen können, dass sie hier hingehören.

"Wer einen Job sucht, ist hier falsch.
Wer eine Bühne sucht — lies weiter."

Vier Rollen.

Keine davon für Mittelmaß.

01
Rezeptionsmitarbeiter:in
Voll-/Teilzeit oder Minijob. Nicht wer Schlüssel ausgibt. Wer der erste Eindruck ist — und der bleibende.
Haltung · Charme · Verlässlichkeit
02
Küchenleitung
Nicht wer eine Brigade verwaltet. Wer eine Küche prägt, Standards verteidigt und in dieser Bar Geschichte schreibt.
Handwerk · Führung · Vision
03
Stellv. Barleitung / Nachwuchsführung
Nicht wer einen Titel trägt. Wer ein Team fordert, Standards verteidigt und bereit ist, diese Bar zu prägen.
Autorität · Willen · Zukunft
04
Stellv. Serviceleitung / Nachwuchsführung
Nicht wer Dienstpläne schreibt. Wer ein Service-Team fordert, Gastgeberkultur verteidigt und bereit ist, dieses Haus zu prägen.
Haltung · Führung · Zukunft
Die Rolle

Was diese
Rolle fordert.

"Wir suchen keine Talente die aufblühen könnten. Wir suchen Menschen die heute schon stark sind."

Wer Komfort sucht, Kontrolle scheut oder Mittelmaß toleriert — hier ist die falsche Adresse.

    Rahmenbedingungen

    Was außergewöhnliche Menschen
    bei uns erwarten dürfen.

    Vergütung
    2.500 – 3.000 €
    Brutto je nach Qualifikation. Führung nach Vereinbarung. Kein Verhandlungspoker.
    Trinkgeld
    Direkt. Transparent.
    Faires Verteilungssystem. Auszahlung nach der Schicht. Keine Unklarheiten.
    Schichtplan
    4 Wochen voraus
    Planbare Freizeit. Ein Wochenende pro Monat frei. Kein Chaos-Plan.
    Entwicklung
    1 – 2 Jahre
    Wer Leistung bringt bekommt echte Verantwortung.
    Überstunden
    Deine Entscheidung
    Freizeitausgleich oder Auszahlung. Jede Stunde wird gesehen.
    Benefits
    Wellpass · Stil
    Sport bundesweit. Hochwertige Arbeitskleidung. Mitarbeiter-Konditionen.

    "Das sind keine Lockmittel. Das sind die Voraussetzungen für Menschen die wissen was sie wert sind."

    Vier Schritte.
    Kein Theater.

    So läuft die Entscheidung ab

    01
    60 Sek.
    Formular
    Kein Roman. Nur was zählt.
    02
    Innerhalb 24h
    Telefonat
    Direkt. Auf Augenhöhe.
    03
    Im CHIN-CHIN
    Kennenlernen
    Klarheit für beide Seiten.
    04
    24h Entscheidung
    Eine Schicht
    Du zeigst was du kannst.

    "Wer gut ist braucht keine langen Prozesse.
    Wir wissen schnell, ob jemand passt."

    Bewerbung für—
    Schritt 01 von 04

    Wer
    bist du?

    Dein Name und wie wir dich erreichen. Mehr nicht.

    Bewerbung für—
    Schritt 02 von 04

    Deine
    Erfahrung.

    Wie lange bist du schon Gastgeber. Wo kommst du her. Und wann könntest du anfangen.

    Bewerbung für—
    Schritt 03 von 04

    Deine
    Haltung.

    Eine Frage. Ein Satz. Und wenn du willst — dein CV.

    ↑
    PDF, Word oder Bild hochladen
    Max. 5 MB · .pdf .doc .docx .jpg .png
    Bewerbung für—
    Schritt 04 von 04

    Letzte
    Bestätigung.

    Alles korrekt? Dann schick ab. Wir freuen uns!

    Deine Angaben

    Mit dem Absenden stimmst du der Verarbeitung deiner Daten zur Personalauswahl zu. Vertraulich. DSGVO-konform.

    Eingegangen.
    Wird geprüft.

    Deine Bewerbung ist bei uns.
    Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei dir.

    "Wer gut ist wartet nicht lange."